為進一步了解康樂籍同胞生活，增進彼此間的情感，端正康樂籍職工的思想形態，調動工作積極性，增強團隊凝聚力，11月14日上午，麥豐工會組織開展了康樂籍員工座談交流。

會議由工會主席溫欣鼎主持。目前麥豐公司有70余名康樂籍職工。“只要一進入麥豐，就是麥豐的一份子，就是我們的兄弟姐妹，你們的工作生活，我們時刻都關心著。”溫主席親切地話語傳到員工的心坎上。

座談會上，溫主席指出，麥豐公司一直以來實行廠務公開化，透明化。員工在于留不在于招。對于以老帶新，入職到硫化、修整兩個部門且滿3個月以上的是有介紹費；對于首次入夏，精準戶的康樂籍同胞政府補貼、企業補貼標準都是實事求是的。大家不遠千里來廈，主要目的在于改善生活，希望各位能夠擺正位置，正確面對企業規章制度和矛盾，消除武力解決問題的思想。

溫主席親切的話語讓人感動。康樂籍員工們紛紛表示，感謝公司一直以來的關心與愛護，今后我們將更加努力工作，積極融入麥豐大家庭，為家人的生活奮斗，為麥豐的發展奉獻自己的一份力量。