為達成“全員共學、思維同頻、行動一致”目標，7月22日下午，在公司大會議室進行了“行動教育《增效增長》課程轉訓。本次培訓由管理部總監溫欣鼎主講，各部門主管、生產一線班組長，業務人員及技術人員等參加。

培訓中，溫總憑借對課程的深刻理解，系統梳理了行動教育績效增長課程的核心框架，從目標、措施、評估、激勵等關鍵環節展開詳細講解。他結合公司實際業務場景，通過案例拆解，將理論知識轉化為可操作的實踐方法，為后續工作開展提供了有力指導。

培訓尾聲，張總發表總結講話，對本次培訓的意義給予肯定，并提出明確工作要求：一是公司需在九月前完成五年發展目標的制定，為長遠發展錨定方向；二是業務人員要結合自身崗位，精準規劃個人業績增長點，若在推進過程中需要公司協調資源支持，可及時提出需求，公司將統籌調配以保障落地。

最后，詹董進行總結呼吁，強調學習是個人成長與公司發展的核心動力，鼓勵全體員工保持愛學習、善學習的積極心態，將所學知識轉化為推動工作的實際能力，在提升自我的同時，與公司同頻共振、共同發展。

此次培訓不僅深化了對績效增長的理解，更明確了下一階段的工作重心，大家將以此次培訓為契機，積極落實各項要求，為公司的持續發展貢獻力量。