放暑假對于孩子來說，是一件特別快樂的事。可對于家長們來說，暑假卻成為了“孩子去哪兒”的頭等難題。如何解決企業員工、特別是雙職工家庭的幼兒照護問題？如何讓“神獸們”的暑假過得安全又快樂呢？為了解決職工們的“后顧之憂”，由廈門市同安區總工會牽頭，麥豐工會一同參與，扶持創辦了一期職工子女暑托班。

7月6日，麥豐職工子女暑期托管班正式開班，首批23名孩子走進課堂。此次暑托班為期一個月，主要接管年齡4-11歲的職工子女，并開設兩個班來管理，分為幼兒班和小學班。

暑托班以看管、作業輔導為主，同時開展繪畫、棋類、書法、球類等課程，讓職工子女不僅在文化素質上有所提升，身體素質也能得到鍛煉。暑托班通過既“托”又“管”還有“學”的方式，契合“雙減”政策下職工家長及子女多樣化的學習需求，引導職工子女度過一個安全、快樂、有意義的假期。以培養孩子的興趣愛好為主，開展豐富多彩的符合小學生身心發展的素質拓展活動，不斷增強集體觀念和自理能力。

職工子女暑托班是公司以及工會“辦實事、惠民生、暖人心”的一項重要舉措。公司認真做好項目籌劃，遴選優質培訓機構，科學設置課程，合理安排作息，健全保障機制，確保家長放心、員工舒心、孩子開心。用心用情將此項為職工辦實事項目落細落實，為職工群眾送上黨和政府以及工會組織“娘家人”的溫暖。