7月7日下午，由同安區總工會、區人社局、區工商聯聯合主辦的同安區第四屆集體協商競賽圓滿落幕。本次競賽聚焦和諧勞動關系構建、職工權益保障與企業高質量發展，匯聚同安區眾多代表隊同臺競技、交流學習。麥豐作為新美街道工聯會代表隊，憑借扎實的工會工作基礎、規范的組織籌備與良好的參賽風貌，我司成功斬獲賽事優秀組織獎，彰顯了企業勞資共建、履職擔當的良好風貌。同時，我司參賽選手魏露同志被授予“優秀選手”榮譽稱號。

集體協商是平衡企業發展與職工權益、構建和諧勞資關系的重要制度抓手。賽事以實戰比拼為核心，圍繞薪酬福利、休息休假、勞動保護等職工關切議題開展模擬協商，全方位檢驗各單位工會工作規范化與實操能力。接到賽事通知后，我司高度重視，由公司工會牽頭組建骨干參賽隊伍，結合企業經營實際與職工訴求，深耕政策法規、打磨協商方案、反復模擬演練，全力夯實備賽基礎。

比賽現場，我司參賽隊員沉著從容、專業務實，嚴格緊扣賽事規則，理性溝通磋商、精準對接需求，充分展現了扎實的業務素養和以人為本、共建共享的企業理念，獲得主辦方與評委的認可。

此次榮譽是區總工會對我司工會工作的充分肯定。未來，我司將以此次獲獎為契機，持續完善集體協商長效機制，深耕職工服務、夯實工會建設，構建互利共贏的和諧勞動關系，為區域勞動關系高質量發展貢獻企業力量。