同安區副區長張斌娜一行蒞臨麥豐檢查指導工作
5月8日下午，同安區副區長張斌娜、區就業中心副主任昌文勝、區總工會組織部部長陳麗嬌一行專程蒞臨麥豐就和諧企業創建工作進行了檢查指導。我司支部書記、工會主席溫欣鼎，工會副主席鄭華安陪同檢查調研。 來訪一行參觀了公司展廳、黨群活動中心和清真食堂，對公司的人文創建、基本情況、發展狀況、市場領域和取得的成績有了進一步認識。 座談會上，溫書記首先對公司的基本情況及發展狀態進行了匯報，并針對人力資源和穩崗舉措
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麥豐代表隊參加同安區第九屆職工趣味運動會再獲佳績
為慶祝中國共產黨成立100周年，充分展示廣大職工昂揚向上的精神風貌，發揮職工愛黨愛國熱情，凝聚強大奮進力量，不斷營造健康快樂、積極向上、團結進取的良好氛圍。 5月9日下午同安區第九屆職工趣味運動會（企業單位專場）召開，麥豐工會兩支代表隊共20人參賽，在比賽中各項目均斬獲佳績，其中“糧草先行”三等獎、“巧渡金沙江”二等獎、“鐵索連舟”二等獎和“勝利大會師”一等獎。展示了奮勇前行、精誠協作、英姿勃發的
麥豐工會組織康樂籍職工齋月前座談交流
為了迎接康樂籍員工即將到來的“齋月”節日，增進康樂籍員工之間的溝通與交流，深入了解員工需求，助推康樂籍員工成長。4月9日上午，麥豐工會組織康樂籍員工座談會議。 此次座談會由麥豐工會主席溫欣鼎主持，約110名康樂籍員工參加。 溫主席首先對公司康樂籍職工的現狀進行了簡析。目前為止康樂籍職工工作狀況較為穩定，大部分人員都是比較踏實肯干的，老員工要多指導新員工，幫助新人快速融入麥豐大家庭。其次是傳達公司管
麥豐公司2020年度先進個人表彰活動
2021年2月1日早上，在公司例行大早會上，對公司2020年度101名全年滿勤及44名優秀員工進行了表彰。公司總經理助理盧連永，支部書記、工會主席、管理部總監溫欣鼎為優秀員工頒發先進證書。 公司每年的評優評先及表彰先進活動，旨在更好的激發員工的工作熱情，充分調動員工的工作積極性和主動性，表彰先進，樹立榜樣，促進良好的比學趕超、爭創先進的濃郁氛圍。
喜迎新春，麥豐公司給員工發禮品送祝福
二三鞭聲入窗來， 訝覺新春序幕開。 2020年漸行漸遠， 全新的2021年已昂首到來。 在這新春來臨之際，麥豐公司特為每個員工備了一份新春禮品，感謝大家一年來為公司發展所付出的辛勤努力，表達公司對廣大員工的濃濃關愛，給每位員工送去新春祝福。 2月8日下午，一份份精美的禮品捧在員工手里，暖在心里。分發現場熱火朝天，一袋袋承載著公司關懷的祝福禮品傳遞到員工手中，同時也代表著公司領導向每一位員工及員工家
區委組織部、財政局、招商銀行同安支行領導 蒞臨我司慰問留廈員工
春節將至，為了解企業留廈職工生活和生產情況，確實解決企業和職工困難，2月8日下午，同安區財政局副局長蘇澤強、區組織部人才中心副主任陳國仲、招商銀行同安支行對公行長陳耀華一行蒞臨麥豐公司慰問春節留廈職工隊伍，并與留廈員工代表座談。公司20名留廈員工代表參加座談，麥豐支部書記、工會主席、管理部總監溫欣鼎，生產部經理何恒宇、硫化課課長鄭傳順陪同參加了座談會。 座談中，溫書記介紹了公司留廈員工的基本情況，
立足新起點，邁上新征程，開創新輝煌
大年初八，天朗氣清，麥豐公司正式開工啦！ 開工早會上，總經理張德富強調，新的一年，新的征程。在2021年里我們要提高內部管理。一是要解決管理粗狂問題，切實加強人才隊伍的建設，往精細化管理、精益化生產邁進；二是提升計劃統籌能力，圍繞客戶訴求改善交期過長問題；三是執行品質是制造出來的，全員改變觀念，落實公司品質觀念；四是降本增效，提高人均產出，技術部門進一步加大技術開發力度，加大新材料、新工藝的開發，
